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行動教育
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行動教育

企業家微課堂
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企業文化 / enterprise culture

五星價值觀

在客戶層面

是客戶尋找可信任的合作對象的內心共鳴;

在員工層面

是規范員工行為的準則,是員工精神的依托,是培養員工的無形工具。

企業文化

在企業層面,是企業追求利潤,讓企業具備良好、持續的經濟效益的軟載體;





由此可見,建立、傳播并踐行企業文化是企業尤為重要的一項工程。

隨著市場環境的變化、客戶群體對合作對象要求的不斷提升、員工對自我實現的要求的不斷增高,企業文化也需要順應時代,產生變化。

隨著市場環境的變化、客戶群體對合作對象要求的不斷提升、員工對自我實現的要求的不斷增高,企業文化也需要順應時代,產生變化。

行動教育,也在新的市場環境下,順應趨勢,結合過往的經營時間,云集行動教育全體家人的力量,在之前的企業文化的基礎上,沉淀出了新的企業文化。

文化制度

  • 定位

    實效商學院

  • 愿景

    幫助1000萬企業家成功

  • 使命

    讓實效教育改變世界

  • 價值觀

    誠信為本

  • 宗旨

    利他愛人,實效

  • 作風

    認真、快、堅守承諾

行動教育價值準則

企業文化的本質是通過企業制度的嚴格執行衍生而成,制度上的強制或激勵才能深入到員工的骨髓,在企業中逐漸地便自覺形成了的企業文化。在客戶層面,是客戶尋找可信任的合作對象的內心共鳴;所以,在行動教育,有專門的企業文化建設管理委員會,在這個組織里,有明確的組織架構和明確的職能。他們分管著企業文化執行落地,并持續執行的各個環節。


在行動教育,每一位家人都深知企業文化的重要性。行動教育的每一位家人都在時刻踐行著新的企業文化,永遠牢記誠信為本,為用戶提供有價值的產品和服務,尋求企業的持續、健康、穩健發展。

文化制度意義

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